【2018年黨風廉政建設和反腐敗工作巡禮之十四】雷山:創新“三評”干部 助推脫貧攻堅顯實效
字體: 作者:雷山縣紀委監委 發布時間:2019-01-30 09:32

雷山:創新“三評”干部   助推脫貧攻堅顯實效



 雷山縣紀委書記雷林多在達地鄉烏空村開展“三評”工作。


“阿伯,你好,我們是縣紀委的干部,請問你家的幫扶干部是哪個單位?你知道他叫什么名字嗎?你對他的工作是否滿意?”這是雷山縣紀委監委創新監督檢查工作機制,促進駐村干部、幫扶干部轉變作風、為民辦實事而開展的一次貧困群眾對干部“評議”的縮影。

2018年3月至6月,雷山縣紀委監委聚焦脫貧攻堅中心工作,按照聯系全覆蓋、監督全覆蓋的原則,由班子成員分別帶隊到脫貧攻堅監督“責任區”一線,緊盯第一書記和駐村干部駐不下、駐不實、作用發揮不好和幫扶干部幫扶不到位等問題創新開展“三評”干部工作,確保脫貧攻堅各項決策部署和政策措施落到實處,增強了群眾獲得感,為該縣2018年脫貧出列目標任務提供強有力的紀律和作風保障。

“三評”干部工作由縣紀委監委組織實施,各鄉鎮黨委、村“兩委”和貧困群眾,圍繞“一達標兩不愁三保障”核心指標、“三率一度”目標任務以及“六個精準”“五個一批”扶貧政策、宣傳貫徹落實脫貧攻堅決策部署等情況,對駐村第一書記、駐村干部、幫扶責任人進行民主測評。測評結束后,綜合運用測評結果、民意調查、實績分析、個別談話等方式嚴肅處理,如果出現一個不滿意的將予以約談、兩個不滿意的將予以全縣通報批評、三個不滿意的將進行嚴肅問責。

2018年,雷山縣對90名第一書記、462名駐村干部以及各單位幫扶干部開展了“三評”工作。21名干部因在脫貧攻堅工作中作風不實、作用發揮不力被問責,其中6名干部被提醒談話、8名干部被點名道姓全縣通報批評、2名縣直機關下派第一書記轉為鄉鎮干部、5名干部被立案查處。通過問責,促進了駐村工作隊員作用發揮、壓實了幫扶干部的責任。

“作為紀檢監察干部,我們要忠實履行黨章和憲法、監察法賦予的職責,牢記嚴管就是厚愛,對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,堅持紅臉出汗,做到該提醒的早提醒,該糾正的早糾正,才能防止黨員、干部小錯釀成大錯。同時也要堅持越往后執紀越嚴的要求,強化監督執紀問責,處理好‘樹木’與‘森林’的關系,當好黨內政治生態‘護林員’”雷山縣紀委書記、監委主任雷林多在“三評”工作總結會上如是說。

雷山縣下步將采取專項檢查、隨機抽查、走訪群眾等方式,進一步掌握干部在扶貧工作中的作用發揮、敬業表現、實際效果、工作作風等方面的情況,作為干部教育、管理、考核、任用的重要依據。



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